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招聘需求

岗位一:电量交易工程师

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:生产运营部

招聘人数:2人

职责描述:

1、跟踪搜集国内外电力营销和电力市场专业管理理念和业务发展技术,组织研究、分析电力市场;

2、跟踪研究国家有关政策和市场动态,进行市场开发及市场预测研究工作;

3、研究电力市场化交易规则、购售电合同,搜集电力交易相关文件,及时掌握电力交易信息,引导各分企业的电力市场化交易工作;

4、对各区域企业参与电量交易(现货、跨区域、大客户、中长期等)的交易策略进行引导、帮助、审核、监督;

5、对各区域企业“两个细则”、“辅助服务”等进行引导、帮助、审核、监督,提高电厂的经营水平。

任职要求:

1、熟悉各地区电网情况和行业相关法律政策,熟悉新能源电力生产,熟悉电力交易规则;

2、出色的人际沟通协调能力,实行力强;

3、电力系统相关专业,本科以上学历要求;

 

岗位二:生产技术监督工程师

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:生产运营部

招聘人数:2人

职责描述:

1、负责集团所属风电场风机设备的专业管理,建立、健全集团风机设备、备件、工具、资料管理台账及运维管理指标体系制度;

2、负责审批风机定检、备品备件、技改、大修、技术监督计划;

3、负责风机定检、大修、技改工作实行过程的质量管控;

4、负责风机运行状况检查、分析、评价,组织分析、解决重大、批次质量问题;

5、督导分企业和项目企业开展风机出质保验收、消缺,及质保期外的风机运维管理工作;

任职要求:

1、机械、自动控制、电子相关专业本科及以上学历;

2、 10年及以上风机设备调试检修或风电场生产运维工作经验,3年及以上区域或项目经理管理工作经验;

3、具有主流整机厂或主流风电发电企业电力生产工作经验人员优先考虑。

 

岗位三: 高级开发经理

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:投资开发部

招聘人数:2人

职位描述:

1、积极贯彻实行集团下达的项目开发任务目标,开展项目前期开发工作;

2、负责风光项目前期资源管理,积极开拓区域内风光资源;

3、精通项目前期开发工作,调动内外部资源,推进项目前期开发各项工作落实;

4、熟悉区域内风光资源政策,及时关注市场政策动态,有效应对政策变化;

任职要求:

1、本科以上学历,大型央企、知名新能源发电企业前期开发背景,具有丰富的当地政府、电网企业相关资源;

2、具备10年以上项目前期开发经验,有实际核准或备案项目经历;

3、突出的沟通、协调能力,带过团队,能够快速解决实际问题;

4、能应对正式场合的沟通交流,灵活性强。

 

岗位四:企业管理经理

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:计划经营部

招聘人数:1人

职责描述:

1、协助部门进行集团战略编制,组织集团战略宣贯和实行,对标行业评估工作;

2、督促部门各相关业务流程、制度规范的实行,对制度实行的有效性负责;

3、负责日常经营流程审核及内容完善,协同制度流程相关问题解决;

4、负责审核各企业管理的预算申请,跟踪并控制成本;

任职要求:

1、企业管理、工商管理、经营管理相关专业本科及以上学历;

2、5年及以上计划经营相关工作经验,2年及以上新能源行业相关岗位经验;

3、具备系统的企业管理、财务管理、经营分析相关专业常识,熟悉行业相关的业务流程

  和经营运行控制指标。

4、具有较好的计划、组织、协调沟通技能和控制能力、团队建设和领导能力。

 

岗位五:高管秘书

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:行政部

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责高管日常行程安排和日常事务办理;

2、负责高管重要会议筹备、记录及会议纪要的整理,对安排事项跟进督办;

3、负责高管接待活动的组织;

4、负责相关文件资料的起草、准备;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,能源相关专业或从业经历优先考虑,具有良好的职业形象和职业素养,能出差;

2、具有极强的责任感和服务意识、良好的敬业精神和团队协作精神,为人诚信可靠、品行端正;

3、学习能力强,常识结构较全面,具备良好的阅读和写作和表达能力,能够迅速掌握与业务有关的各种常识,优秀的外语能力优先考虑;

 

岗位六:行政经理

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:行政部

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责组织、协调、监督总部及各地办公室装修工作。

2、负责自持办公楼日常物业管理工作。

3、负责城市企业对接管理。

4、完成领导交办的其它任务。

任职要求:

1、物业及机电工程相关专业大专以上学历 ,有暖通、土建、电气、给排水等至少一方面的技能并熟悉其它方面的专业常识,有装修经验和施工现场管理经验。

2、具备丰富的物业管理常识、设备设施的管理能力,熟悉物业相关法律法规、相关安全规范及操作规范。在写字楼自持办公楼小物业管理方面具备相关经验优先。

3、 实行力、抗压能力强。善于沟通,有良好的语言表达能力;品行良好;有沉着和果断处事的能力。

4、  能接受短期出差优先。

 

岗位七: 光伏技术副主任工

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:技术部

招聘人数:1人

岗位描述:

1、根据集团项目要求审核光伏、储能相关系统方案设计,包含光伏、电气系统、参数配置、技术规格书等;

2、负责为集团业务部门提供光伏、储能技术支撑,包含项目开发、技术规范书审查、光伏及储能设备的招标采购、储能项目运行跟踪等;

3、跟踪光伏、储能领域新技术的发展并撰写技术调研报告;

岗位要求:

1、大学本科或以上学历,机械、自动化专业、电气等;

2、8年以上相关工作经验,熟悉光伏设计、电池系统设计、PACK测试经验,有EV、储能行业经验者优先;

3、具备电力系统、供配电技术、电力电子技术专业常识, 熟悉储能系统组成及方案,熟悉BMS、PCS与EMS的技术架构及实行策略; 

4、良好的逻辑思维能力,较强的沟通与表达能力。

 

岗位八:电气技术高级工程师

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:技术部

招聘人数:1人

岗位职责:

1、集团新能源项目的升压站(汇集站)选址工作;

2、集团新能源项目接入系统报告(方案、设计、专题研究及电能质量评估、电能消纳分析报告等)、送出线路可行性研究报告、接网线路工程初步设计的审查组织工作;

3、配合工程部的设备招标技术规范书的审核工作;

4、配合生产部的项目移交生产验收;

岗位要求:

1、全日制工程类本科及以上学历,电力系统及其自动化专业优先;

2、8年以上电力设计单位或工程咨询相关工作经验,熟悉电力行业设计规程、规范、技术规定等;

3、有施工现场经验优先。

 

岗位九:风电技改高级工程师

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:技术部

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责集团所属风电场风机设备的专业管理,建立、健全集团风机设备、备件、工具、资料管理台账及运维管理指标体系制度;

2、负责审批风机定检、备品备件、技改、大修、技术监督计划;

3、负责风机定检、大修、技改工作实行过程的质量管控;

4、 负责风机运行状况检查、分析、评价,组织分析、解决重大、批次质量问题;

5、 督导分企业和项目企业开展风机出质保验收、消缺,及质保期外的风机运维管理工作;

任职要求:

1、 机械、自动控制、电子相关专业本科及以上学历;

2、10年及以上风机设备调试检修或风电场生产运维工作经验,3年及以上区域或项目经理管理工作经验;

3、具有主流整机厂或主流风电发电企业电力生产工作经验人员优先考虑。

 

岗位十:项目经理(甲方)

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:工程建设管理部

招聘人数:1人

岗位职责:

1、根据集团工程建设管理部下达的工程建设计划(或根据EPC合同要求),进行相关任务指标的分解和落实,有效组织施工方案和措施,协调内、外部各种关系,实现项目进度、安全、质量、经营目标;

2、负责地方相关部门、单位的关系协调,为项目建设创造良好的建设环境,与电网企业等部门密切沟通,办理项目并网手续和实现项目如期并网;  

3、负责现场施工管理,统筹安排和协调现场监理单位、施工单位及其他参建单位,确保步调一致;

4、配合集团完成项目招标和设计工作,组织对施工图进行审查和优化设计工作;

5、负责本项目企业人员管理、考核、激励、培养及其他管理工作;

任职要求:

1、管理类或电力工程相关类大专以上学历;

2、10年以上项目工程建设管理经验,其中5年以上风电、光伏项目工程建管理经验;

3、熟悉风电、光伏项目建设管理,具有丰富的地方关系协调和民事纠纷处理能力;

4、品德端正,责任心强,团队管理向心力强。

 

岗位十一:安全环保工程师

招聘单位:项目企业

招聘部门:工程部

招聘人数:2人

职责描述:

1、主要负责环保制度体系建设,环保培训教育、“三废”管理、环保风险管理,

2、协助负责安全环保检查及治理、安全环保对标与考核、环保应急与事件管理;

3、开展集团安全环保工作的引导,提出整改意见并跟踪落实;

4、配合项目企业总经理完成部门其它工作任务。

任职要求:

1、熟悉国家和地方的安全、环保方面法律法规、标准及要求;

2、扎实的安全环保常识,良好的安全环保理念和管理技能;

3、较强的安全环保风险识别能力和风险敏锐力;

4、有安全环保内部监督检查经验。

招聘需求

岗位一:电力一次主设人

招聘单位:聚合设计企业 

招聘部门:设计部 

招聘人数:1人

岗位职责:

1、 承担新能源电力工程电气一次专业初步设计方案编制、招标技术文件编制、技术协议

谈判、施工图设计等工作;

2、 完成施工过程中的技术交底、技术支撑、沟通配合等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业,有5年以上电力工程设计工作经验。

2、熟悉风电、光伏、变电及配电工程相关技术标准、规程规范;

3、熟练使用CAD等专业App;

4、具有良好的沟通、协调能力,有较强的责任心和团队协作能力。

招聘需求

岗位一: 风机运维工程师

招聘单位:运维企业 

招聘部门:运维服务事业部

招聘人数:若干

岗位职责:

1、贯彻、实行电气、风力发电机检修规程和有关的规章制度,服从分配,听从指挥;

2、坚守岗位,严格实行检修规程及其它有关规章制度。定期进行设备巡检,发现异常马上汇报检修班长;

3、认真做好设备台帐及检修设备试验记录,搞好文明生产落实企业、风电厂制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等工作制度,并完成实行工作票制度

4、管理工器具及仪表,负责保管、定期检查

5、完成领导交办的其它生产任务;

任职要求:

1、具有大专及以上学历或中级及以上专业技术资格;

2、至少有一年风电行业经验,对风机故障检修熟悉

招聘需求

岗位一:业务经理

招聘单位:天津国银新源国际租赁有限企业

招聘部门:租赁业务部

招聘人数:3人

岗位职责:

1根据新能源行业发展方向,寻找并拓展目标领域(分布式光伏,分散式风电,第三方投资项目)的目标客户并做好客户管理工作;

2完成客户拜访工作进行新客户的商务谈判、项目交易结构设计及价格方案的出具;

3负责对客户进行尽职调查,搜集资料,核实项目情况,测算项目融资成本与收益,提出融资租赁项目的操作建议;

4撰写项目尽职调查报告,拟定合同要件,提出项目存在的风险点及防范措施;

5协调组织项目上会、合同签署、其他放款必要完成的工作以及后续放款事宜;

6负责领导交办的其他工作。

任职要求:

1金融类电气类本科以上专业具有3年以上融资租赁行业的工作经验,能够独立开发项目,具有项目从开发到落地的投放经验;

2具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

3具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等;熟练掌握尽职调查、搜集资料、核实项目情况、项目上会、合同签署等全流程的技巧; 

4风险意识较强,对各类金融产品均有深入认识,有成功操作新能源、风电行业项目工作经验者优先。

招聘需求

岗位一:开发经理/主管/专员

招聘单位:青海、河北、江西、四川分企业

招聘部门:开发部

招聘人数:4人

岗位职责:
1、积极贯彻实行集团下达的分企业开发任务目标,开展项目前期开发工作;
2、实行分企业风光项目前期资源管理,积极开拓区域内风光资源;
3、全面落实分企业项目前期开发工作,推进项目前期开发各项工作落实;
4、熟悉区域内风光资源政策,及时关注市场政策动态,有效应对政策变化;

 岗位要求:
1、本科以上学历,大型央企、知名新能源发电企业前期开发背景,具有丰富的当地政府、电网企业相关资源;
2、具备3年以上项目前期开发经验,有实际核准或备案项目经历;
3、突出的沟通、协调能力,带过团队,能够快速解决实际问题;
4、能应对正式场合的沟通交流,灵活性强。

 

岗位二:档案管理主管

招聘单位:湖广、黑龙江、云南分企业

招聘部门:综合部

招聘人数:3人

职责描述:

1、负责搭建档案管理框架结构,制定并实行档案管理制度,梳理档案管理流程;  

2、参与各处档案业务,组织档案检查,参与兼职档案人员管理;  

3、负责对企业员工和兼职档案管理员档案培训,形成档案管理全部流程工作;

任职要求:

1、档案管理、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历;

2、有超过3年档案管理工作经验,在大型企业参与过档案管理者,风电行业档案管理者最佳;

3、熟练掌握档案基础业务,较强组织协调管理能力;

4.具有良好的服务意识,工作积极主动,责任心强,能在较强的压力下工作;

 

岗位三:运行工程师

招聘单位:云南、辽宁分企业

招聘部门:生产部

招聘人数:2人

职责描述:

1.负责贯彻落实集团安全生产管理制度,组织开展安全生产设备技术专业管理;负责组织分企业生产信息化系统管理应用。

2.负责集团所属新投产项目的生产准备工作,督导项目企业开展设备缺陷处理、涉网试验实施和证件办理等工作。

3.负责组织对运维及第三方工作进行合同范本、专业技术、考核指标体系管理。

4.督导运维企业对生产建筑设施、检修道路等进行维护,做好风机平台沉降观测,开展土保持等相关工作,并依据运维合同提出考核意见。

任职要求:

1、专科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业,有5年以上生产运营工作经验。

2、熟悉风电、光伏、变电及配电工程相关现场操作标准、规程规范;

3、有一定的当地人脉资源关系;

4、具有良好的沟通、协调能力,有较强的责任心和团队协作能力.

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